Wyróżnione

Artykuły

Aktualności

Nie dostałem PITA-11 od pracodawcy. Co teraz?

Nieotrzymanie od pracodawcy deklaracji PIT-11 wcale nie zdejmuje z podatnika obowiązku złożenia zeznania rocznego. I tak trzeba wykazać swoje dochody i się z nich rozliczyć. …

Read More →

Wszystkie

Wpisy

Aktualności

Co bada Indeks Elastyczności Zatrudnienia?

Rekordowo niskie bezrobocie utrzymuje się w Polsce przynajmniej od kilkunastu miesięcy. Do tego równie szybko rośnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie Polaków. Jednak naszemu rynkowi pracy nadal daleko do duńskiego czy irlandzkiego. Wszystko z …

więcej →
Aktualności

Nie dostałem PITA-11 od pracodawcy. Co teraz?

Nieotrzymanie od pracodawcy deklaracji PIT-11 wcale nie zdejmuje z podatnika obowiązku złożenia zeznania rocznego. I tak trzeba wykazać swoje dochody i się z nich rozliczyć. Jak to zrobić? Przypomnijmy, że pracodawca do …

więcej →
Aktualności

Paranoja z rezygnacją z PPK

Aż sześć – tyle podpisów będzie musiała złożyć osoba, która będzie chciała wypisać się z Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Ministerstwo finansów opublikowało oficjalny projekt rozporządzenia wzoru deklaracji o rezygnacji z programu, na …

więcej →
Aktualności

Czy pracodawca może zwolnić za romans w pracy?

Z opublikowanego w 2011 roku raportu Centrum Badań Opinii Publicznej dotyczącego zdrad i romansów Polaków wynika, że aż 34% Polaków nawiązało romans w miejscu pracy. Ten wynik nie powinien jednak nikogo dziwić. …

więcej →
Aktualności

6 najdziwniejszych zawodów świata

Realizator dźwięku szkła, projektantka ubrań dla lalek barbie, czy może tester zjeżdżalni wodnych. To tylko niektóre najdziwniejsze zawody świata. Część z nich jest zaskakująco opłacalna! Projektant sukienek dla lalek barbie Małe dziewczynki …

więcej →
Aktualności

Działalność charytatywna w firmie

Sprytny marketing czy prawdziwa potrzeba zaangażowania społecznego? Na działalność charytatywną w miejscu pracy można patrzeć dwojako. Jednak nawet jeśli jest ona organizowana z nie do końca szlachetnych pobudek, zawsze przynosi pozytywne korzyści …

więcej →
Z rynku pracy

Szczepionka przeciw grypie jako świadczenie na rzecz pracownika

Coraz zimniejsza aura sprzyja licznym przeziębieniom i grypie. Pracodawcy, którym szczególnie zależy na tym, by ich pracownicy byli zdrowi, i co za tym idzie, w pełni dyspozycyjni często decydują się na finansowanie …

więcej →
Z rynku pracy

TK orzekł – zniesienie 30-krotności niezgodne z konstytucją

Trybunał Konstytucyjny zadecydował, że zniesienie limitu 30-krotności podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych jest niezgody z konstytucją. To wielka ulga dla kilkuset tysięcy najlepiej zarabiających Polaków. Propozycja ustawy Prawa i Sprawiedliwości o zniesieniu limitu …

więcej →
Z rynku pracy

Kiedy zmienić pracę?

Rutyna, niesatysfakcjonujące zarobki i stres, przez który w nocy nie możesz zmrużyć oka. Oto sygnały, którą świadczą o tym, że powinieneś zastanowić się nad zmianą pracy. Podjęcie decyzji o zmianie pracy jest …

więcej →
Z rynku pracy

Zmiana czasu na zimowy a czas pracy

W ostatni weekend października zmieniliśmy czas z letniego na zimowy. Dzięki temu spaliśmy o godzinę dłużej, ale także pracowaliśmy dłużej. Jak pracodawca powinien to poprawnie rozliczyć? Co do zasady powierzenie pracownikowi pracy …

więcej →
Z rynku pracy

Za co można dostać dyscyplinarkę? Cz. II

Kodeks pracy daje możliwość rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia nie tylko z powodu ciężkiego naruszenia swoich obowiązków pracowniczych. Podstawą do tego może być również długa nieobecność pracownika, np. z …

więcej →
Z rynku pracy

Jak rozliczać pracę w nadgodzinach?

Każda praca w godzinach przekraczających normy czasu pracy pracownika jest pracą w godzinach nadliczbowych, za którą przysługuje odpowiednia rekompensata. Kodeks pracy dopuszcza jedynie dwa przypadki, w których praca w nadgodzinach jest dopuszczalna. …

więcej →
Z rynku pracy

Urlop rodzicielski połączony z wykonywaniem pracy

Od 2 stycznia 2016 r. rodzic korzystający z urlopu rodzicielskiego ma możliwość połączenia go ze świadczeniem pracy. Wtedy urlop rodzicielski ulega proporcjonalnemu wydłużeniu. Obliczenie okresu wydłużenia sprawia niekiedy wiele trudności. Urodzenie dziecka …

więcej →
Z rynku pracy

Pracownicze Plany Kapitałowe już o 1 stycznia 2019 r.

Wraz z początkiem nowego roku zacznie obowiązywać ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Nowe regulacje wejdą w życie po półrocznym vacatio legis, czyli od 1 lipca 2019 r. Szacuje się, że obejmą …

więcej →
Z rynku pracy

Bezpłatny staż – wyzysk czy szansa?

Ostatnie lata nauki dla niektórych studentów wiążą się z niemałym stresem. W końcu trzeba porzucić studenckie życie i zająć się planowaniem własnej kariery. Naturalnym początkiem budowania swojego doświadczenia zawodowego są praktyki i …

więcej →
Z rynku pracy

Triber – zawód przyszłości

Będzie mentorem, łącznikiem, a jego pensja może wynieść nawet 15 000 zł. Według amerykańskiego pisarza i futorologa Joe Tankersley’a triber będzie jednym z najbardziej pożądanych zawodów już w 2025 roku. Czym konkretnie będzie …

więcej →
Z rynku pracy

Za co można dostać dyscyplinarkę? Cz. I

Zwolnienie dyscyplinarne to inaczej wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę przez jednostronne oświadczenie bez zachowania okresu wypowiedzenia. W jakich sytuacjach można się go spodziewać? Pracodawca na rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym ma …

więcej →
Z rynku pracy

Jawne wynagrodzenie w ogłoszeniach o pracę

„Oferujemy wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji” – taki tajemniczy zapis pojawia się w większości ogłoszeń o pracę. Już od nowego roku może się do zmienić. Do Sejmu wpłynął projekt nowelizacji kodeksu pracy …

więcej →
Z rynku pracy

Polacy symulują na potęgę

Obniżenie lub wstrzymanie świadczeń z tytułu niezdolności do pracy na ponad 98 mln złotych. Oto wynik weryfikacji zwolnień lekarskich, jaką Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził w pierwszym półroczu 2018 roku. ZUS skontrolował 241,1 …

więcej →
Z rynku pracy

Skrócony tydzień pracy nie uszczęśliwił Koreańczyków

Rozczarowanie i rozpacz – to reakcja wielu Koreańczyków z Południa po otrzymaniu swojego wynagrodzenia za lipiec. A wszystko przez wprowadzony przez koreański rząd skrócony tydzień pracy. Teraz Koreańczycy pracuje 52 godziny w …

więcej →