Jak nie prosić o podwyżkę?

Według badań przeprowadzonych przez firmę Sedlak&Sedlak w 2016 r. 58% Polaków uważa, że jest wynagradzana niesprawiedliwie. Z pewnością każdy z nas chciałby zarabiać więcej, ale nie zawsze wie jak rozpocząć…

Czytaj dalej Jak nie prosić o podwyżkę?

Niepełnosprawny pracownik – o czym musi pamiętać pracodawca?

Niepełnosprawnemu pracownikowi przysługują szczególne przywileje w pracy. O czym musi pamiętać pracodawca, chcący go zatrudnić? Czas pracy osoby niepełnosprawnej Czas pracy osób niepełnosprawnych jest zależny od stopnia niepełnosprawności. Osoba legitymująca…

Czytaj dalej Niepełnosprawny pracownik – o czym musi pamiętać pracodawca?
Zanim decydujesz się na urlop bezpłatny
three young asian entrepreneurs teaming up analyzing business situation using laptop computer, digital tablet and adhesive notes in office, looking serious and pressured.

Zanim decydujesz się na urlop bezpłatny

Urlop bezpłatny jest zawieszeniem stosunku pracy. Pracodawca, udzielając takiego urlopu, ma obowiązek przywrócić pracownika do pracy po jego zakończeniu. Jednak w czasie jego trwania, pracownik traci prawo do wielu prawi…

Czytaj dalej Zanim decydujesz się na urlop bezpłatny