Zasiłek opiekuńczy – kto może z niego skorzystać?
Pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę ma prawo skorzystać z płatnego zwolnienia w celu osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. Z tego tytułu jest mu wypłacany zasiłek…
Pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę ma prawo skorzystać z płatnego zwolnienia w celu osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. Z tego tytułu jest mu wypłacany zasiłek…
Urlop wypoczynkowy jest jednym z przywilejów pracowników. Jest on udzielany na wniosek pracownika. Co do zasady pracodawca nie może z góry narzucić pracownikowi terminu wykorzystania urlopu. Od tej zasady istnieją…
Crew For You – це сучасне агентство з працевлаштування закордоном, яке співпрацює з місцевими та міжнародними корпораціями на польських та іноземних ринках праці. Пропозиція нашого агентства скерована як до компаній,…
Kodeks pracy przewiduje możliwość łączenia urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy. Ile może on trwac? Kiedy pracodawca może odmówić udzielenia łączonego urlopu pracownikowi? Urlop rodzicielski trwa 32 tygodnie – w przypadku…