Od 1 stycznia 2020 roku zacznie obowiązywać okres wyczekiwania na zasiłki opiekuńczy i macierzyński. Będą też zamiany dotyczące nowych okresów zasiłkowych. Obie propozycje zostały zapisane w przyjętym przez rząd Wieloletnim…

Nigdy się nie spóźnia. Nie choruje. Nie będzie kręcił nosem, gdy szef zarządzi pracę w nadgodzinach. Brzmi jak pracownik idealny? Już niedługo pojawi się w wielu firmach. To, że w…

Pracodawca ma prawo przerwać urlop pracownika i wezwać go do pracy w trybie pilnym? Tak. Jednak musi mieć ku temu ważny powód i w zamian zwrócić pracownikowi wszystkie poniesione koszty…