Skip to content
Oferty pracy
  • O nas
  • Dla pracownika
  • Legalizacja
  • Kadry i płace
  • Leasing
  • Dla pracodawcy
  • Aktualności
  • Kontakt
  • RODO
Medycyna pracy – obowiązki pracownika i pracodawcy

Medycyna pracy – obowiązki pracownika i pracodawcy

  • Post Author:Michał Majer
  • Post published:23 grudnia, 2019
  • Post Category:Aktualności
  • Post Comments:0 Komentarzy

Jednym z głównych obowiązków pracodawcy jest skierowania nowo zatrudnionego pracownika na badania lekarskie z zakresu medycyny pracy. Pracownik bez ważnych badań lekarskich nie może być dopuszczony do pracy. Jeśli pracownik…

Czytaj dalej Medycyna pracy – obowiązki pracownika i pracodawcy
Dobowy i tygodniowy odpoczynek pracowniczy

Dobowy i tygodniowy odpoczynek pracowniczy

  • Post Author:Michał Majer
  • Post published:17 grudnia, 2019
  • Post Category:Aktualności
  • Post Comments:0 Komentarzy

Przepisy Kodeksu pracy nakazują pracodawcy zapewnienie pracownikowi dobowego i tygodniowego odpoczynku od pracy. Ma on zapewnić odpowiednią regenerację sił pracownika. 11 godzin w każdej dobie Odpoczynek dobowy musi być udzielony…

Czytaj dalej Dobowy i tygodniowy odpoczynek pracowniczy
Czy posiłki finansowane przez pracodawcę są dla pracownika przychodem?

Czy posiłki finansowane przez pracodawcę są dla pracownika przychodem?

  • Post Author:Michał Majer
  • Post published:17 grudnia, 2019
  • Post Category:Aktualności
  • Post Comments:0 Komentarzy

W wyścigu o pozyskanie pracownika pracodawcy prześcigają się w w coraz to hojniejszych pomysłach, by przekonać do siebie kandydata do pracy. Według opinii coraz większej liczby pracowników same wynagrodzenie to…

Czytaj dalej Czy posiłki finansowane przez pracodawcę są dla pracownika przychodem?
Palenie na terenie zakładu pracy.

Palenie na terenie zakładu pracy.

  • Post Author:Michał Majer
  • Post published:3 grudnia, 2019
  • Post Category:Aktualności / Wyróżnione
  • Post Comments:0 Komentarzy

Pracodawca może zakazać palenie wyrobów tytoniowych na terenie zakładu pracy. Umożliwiają mu to zapisy zawarte w tzw. ustawie antynikotynowej. Oczywiście pracodawca może wyznaczyć w odrębnym pomieszczeniu na terenie przedsiębiorstwa palarnie,…

Czytaj dalej Palenie na terenie zakładu pracy.

Najnowsze wpisy

  • 6 najdziwniejszych zawodów świata
  • Utrata pracy za brak zaszczepienia?
  • Jak skutecznie szukać pracy?
  • W 2021 r. osiągnę sukces zawodowy!
  • Koronakryzys zatrzymał przypływ Ukraińców?

Najnowsze komentarze

    Archiwa

    • Styczeń 2021
    • Grudzień 2020
    • Listopad 2020
    • Październik 2020
    • Wrzesień 2020
    • Sierpień 2020
    • Lipiec 2020
    • Czerwiec 2020
    • Maj 2020
    • Kwiecień 2020
    • Marzec 2020
    • Luty 2020
    • Styczeń 2020
    • Grudzień 2019
    • Listopad 2019
    • Październik 2019
    • Wrzesień 2019
    • Sierpień 2019
    • Lipiec 2019
    • Czerwiec 2019
    • Maj 2019
    • Kwiecień 2019
    • Marzec 2019
    • Luty 2019
    • Styczeń 2019
    • Grudzień 2018
    • Listopad 2018
    • Październik 2018
    • Wrzesień 2018
    • Sierpień 2018
    • Lipiec 2018
    • Czerwiec 2018
    • Maj 2018
    • Kwiecień 2018
    • Marzec 2018
    • Luty 2018
    • Styczeń 2018
    • Grudzień 2017
    • Listopad 2017
    • Październik 2017
    • Wrzesień 2017

    Kategorie

    • Aktualności
    • Ogłoszenia
    • Uncategorized
    • Wyróżnione
    • Z rynku pracy
    • Без категорії

    Meta

    • Zaloguj się
    • Kanał wpisów
    • Kanał komentarzy
    • WordPress.org

    NEWSLETTER

    Bądź na bieżąco

    Otrzymuj powiadomienia na swój adres e-mail, a żadna ważna informacja nie umknie Twojej uwadze.

    Facebook Linkedin Instagram

    Strony

    • Home
    • O nas
    • Dla pracownika
    • Dla pracodawcy
    • Aktualności
    • Kontakt
    • RODO
    • Polityka Prywatności

    Polecane oferty

    • Pracownik Budowlany
    • Pracownik Produkcji Medycznej

     © 2018 Crew For You

    • O nas
    • Dla pracownika
    • Legalizacja
    • Kadry i płace
    • Leasing
    • Dla pracodawcy
    • Aktualności
    • Kontakt
    • RODO

    Aby prawidłowo wyświetlać i korzystać z tej strony musisz zaakceptować naszą Politykę Prywatności

    AKCEPTUJĘ