Jednym z głównych obowiązków pracodawcy jest skierowania nowo zatrudnionego pracownika na badania lekarskie z zakresu medycyny pracy. Pracownik bez ważnych badań lekarskich nie może być dopuszczony do pracy. Jeśli pracownik…
Przepisy Kodeksu pracy nakazują pracodawcy zapewnienie pracownikowi dobowego i tygodniowego odpoczynku od pracy. Ma on zapewnić odpowiednią regenerację sił pracownika. 11 godzin w każdej dobie Odpoczynek dobowy musi być udzielony…
W wyścigu o pozyskanie pracownika pracodawcy prześcigają się w w coraz to hojniejszych pomysłach, by przekonać do siebie kandydata do pracy. Według opinii coraz większej liczby pracowników same wynagrodzenie to…
Pracodawca może zakazać palenie wyrobów tytoniowych na terenie zakładu pracy. Umożliwiają mu to zapisy zawarte w tzw. ustawie antynikotynowej. Oczywiście pracodawca może wyznaczyć w odrębnym pomieszczeniu na terenie przedsiębiorstwa palarnie,…
Otrzymuj powiadomienia na swój adres e-mail, a żadna ważna informacja nie umknie Twojej uwadze.
© 2018 Crew For You
