Znalezienie pracowników, a już szczególnie posiadających konkretne kwalifikacje zawodowe, nie jest dziś taką prostą sprawą. Z jednej strony jest to spowodowane niską stopą bezrobocia, a z drugiej szybko rosnącymi wymaganiami…
Outsourcing HR jest jedną z ciekawszych i bardziej przydatnych usług świadczonych przez Crew For You. Korzysta z niej coraz więcej pracodawców, w przeważającej większości tych, którzy mają poważne problemy z…
Prowadzisz biznes w województwie dolnośląskim, całkiem nieźle sobie radzisz, Twoja firma się rozwija i realizuje coraz ambitniejsze zlecenia. I wszystko byłoby idealnie, gdyby nie „mały” problem: brak rąk do pracy.…
W Polsce powstaje coraz więcej firm wspierających pracodawców w poszukiwaniu pracowników. Szczególnie w ostatnich latach jest z tym duży problem, dlatego mnóstwo firm narzeka na brak rąk do pracy i…
Pracodawcy często spotykają się z sytuacją, w której pracownik otrzymuje od lekarza zwolnienie lekarskie, obejmujące dzień, w którym świadczył pracę. Jak należy rozliczyć wynagrodzenie takiego pracownika? Wytłumaczymy to na przykładach.…
Pracodawca może wydać pracownikowi polecenie odbycia podróży służbowej w celu zrealizowania jakiegoś zadania związanego z wykonywaniem pracy. Oznacza to, że pracownik nie może być obciążony kosztami takiej podróży. Czy wypłacenie…
Światowa Organizacja Zdrowia wpisała do Międzynarodowej Statystycznej Klasyfikacji Chorób wypalenie zawodowe, określając je jako syndrom zawodowy związany z bezrobociem i zatrudnieniem. Oznacza to, że lekarze od 2022 r. będą mogli…
W okresie wakacyjnym, kiedy niektórzy pracodawcy wypłacają pracownikom świadczenia na tzw. „wczasy pod gruszą” z ZFŚS lub świadczenia urlopowe, pojawia się pytanie, czy podlegają one również potrąceniom komorniczym. Jeśli tak…
Przedsiębiorcy szykują się na czwartą falę pandemii, którą, zdaniem ekspertów, spowoduje tzw. wariant Delta. Domagają się, aby powstała ustawa umożliwiająca im weryfikowanie czy ich pracownik przyjął szczepionkę. Aktualnie przepisy RODO…
Niemal połowa osób pracujących podczas pandemii w trybie home office nie chce wracać do biura. Chcą stałej możliwości pracy zdalnej. Najbardziej optują za modelem hybrydowym. Jeszcze rok temu specjaliści rynku…
Otrzymuj powiadomienia na swój adres e-mail, a żadna ważna informacja nie umknie Twojej uwadze.
© 2018 made by WPDEVSTAR Limited
