Sytuacja, w jakiej znajduje się większość pracodawców w Polce, jest nie do pozazdroszczenia. Niedobory pracowników, nawet tych bez specjalnych kwalifikacji, zaburzają funkcjonowanie wielu firm, uniemożliwiają terminowe realizowanie zamówień, a w…
Nie będzie przesadą stwierdzenie, że agencje rekrutacyjne należą dziś do grona najważniejszych partnerów biznesowych polskich przedsiębiorców. Powód jest niezmienny: trudna sytuacja na rynku zatrudnienia, która skutkuje tysiącami wolnych etatów. Agencje…
Zapotrzebowanie na profesjonalne usługi rekrutacyjne jest dziś najwyższe w historii. Praktycznie każda zatrudniająca firma boryka się z problemem braku rąk do pracy. Mamy do czynienia z klasycznym rynkiem pracownika, co…
Skoro trafiłeś na ten poradnik i zacząłeś go czytać, to możemy założyć, że w ostatnim czasie boleśnie zderzyłeś się z polskim rynkiem zatrudnienia. Kosztowna, a na końcu i tak nieskuteczna…
Nie byłoby ich bez nowych technologii oraz zmian deomograficzno-społecznych. Niektórzy nazwą ich roszczeniowymi i beztroskimi. Oni tymczasem ratują rynek pracy, na którym od dłuższego czasu ciągle brakuje pracowników. Kim się…
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, 30 września minął ostateczny termin na udzielenie pracownikom zaległego urlopu wypoczynkowego. Czy w przypadku braku chęci pracownika do skorzystania z zaległego urlopu wypoczynkowego, pracodawca może…
Ślub, narodziny dziecka lub pogrzeb najbliższych – z okazji tych ważnych życiowych wydarzeń pracownik ma prawo do dodatkowych dni wolnych. Co należy wiedzieć o urlopie okolicznościowym? Zasady udzielania urlopu okolicznościowego…
Przepisy Kodeksu pracy umożliwiają pracodawcy niewypłacenie wynagrodzenia pracownikowi, który wykonał swoją pracę w sposób wadliwy. Na co należy zwrócić uwagę? Na początku, warto przypomnieć art. 80 Kodeksu pracy, który mówi,…
Otrzymuj powiadomienia na swój adres e-mail, a żadna ważna informacja nie umknie Twojej uwadze.
© 2018 made by WPDEVSTAR Limited
