W ramach benefitów pracowniczych, pracodawcy często zapewniają pracownikom bezpłatne posiłki. Zgodnie z przepisami podatkowymi wartość takiego świadczenia stanowi przychód ze stosunku pracy, od którego należy odprowadzić podatek. Przepisy rozporządzenia „składkowego” wskazują, że …

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt nowelizacji Kodeksu pracy oraz ustawy o wychowaniu w trzeźwości, który przewiduje możliwość przeprowadzenia przez pracodawców losowej kontroli trzeźwości pracowników. Jak miałaby ona wyglądać? Jak …

Rząd przedstawił projekt przepisów dot. pracy zdalnej. Obecnie jest on konsultowany w Radzie Dialogu Społecznego. Tymczasowe rozwiązanie, które miało być jedynie deską ratunku dla przedsiębiorców i pracowników na czas pandemii, okazało się …

Kodeks pracy daje ciężarnym pracownicom gwarancję zatrudnienia. Oznacza to, że pracodawca nie może wręczyć wypowiedzenia kobiecie w ciąży. W przypadku, gdy ma ona umowę na czas określony, pracodawca musi przedłużyć jej umowę …

Państwa członkowskie mają czas do 2 sierpnia 2022 r. na zaimplementowanie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158, zwanej również dyrektywą rodzicielską. Jej głównym celem jest osiągnięcie równości płci na rynku pracy …

Japonia, Argentyna, Tajwan, Egipt – te kraje zdecydowały się na wprowadzenie do swojego porządku prawnego tzw. urlopu menstruacyjnego – czyli dodatkowych dni wolnych dla kobiet do wykorzystania podczas miesiączki. Zazwyczaj jest to …

30 kwietnia to ostatni dzień na złożenie deklaracji podatkowej za 2020 r. Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, to wstrzymaj się jeszcze chwilę i przeczytaj nasze krótkie podsumowanie ulg podatkowych, z których możesz …

Urlop macierzyński należy rozpatrywać w kategorii uprawnienia pracowniczego, a nie obowiązku. Dlatego matka możne z niego zrezygnować pod pewnymi warunkami. Pracownica, która urodziła dziecko ma prawo do 20 tygodni urlopu macierzyńskiego. W …

Rząd planuje prawdziwą rewolucję w obszarze ubezpieczeń społecznych. Projekt nowelizacji ustawy zasiłkowej autorstwa Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej zapowiada wiele zmian niekorzystnych dla ubezpieczonych – między innymi skraca okres możliwości pobierania zasiłku …

Od 15 lutego Ministerstwo Finansów udostępniło podatnikom wgląd do swoich deklaracji rozliczeniowych wystawionych przez płatnik podatku. Przypominamy jak uzyskać dostęp do swojego e-PIT-a. Pracodawcy mają obowiązek przekazać swoim pracownikom deklaracje podatkowe za …

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych w razie konieczności, powinni świadczyć pracę w godzinach nadliczbowych bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku 50% lub 100%. Czy należy im się jakakolwiek …

Parlament Europejski rekomenduje przyjęcie dyrektywy, która pozwalałaby pracownikom na bycie offline poza godzinami pracy.  Projekt dyrektywy zakłada, że pracownik zdalny, którego dzień pracy się zakończył, będzie miał możliwość by, bez żadnych konsekwencji, …

Sejm przyjął ustawę umożliwiającą honorowemu dawcy krwi, oddającemu krew lub jej składniki, w tym osocze po chorobie COVID-19, skorzystanie z dodatkowych dwóch dni wolnych. Przepisy weszły w życie 26 stycznia 2021 r. …

Realizator dźwięku szkła, projektantka ubrań dla lalek Barbie, czy może tester zjeżdżalni wodnych. To tylko niektóre najdziwniejsze zawody świata. Część z nich jest zaskakująco opłacalna! Projektant sukienek dla lalek Barbie Małe dziewczynki …

Czy można zwolnić pracownika za nieprzyjęcie szczepienia na koronawirusa? Obecnie brak jest regulacji, które pozwalałyby pracodawcy na takie działanie. Przynajmniej na razie.  Kwestia podawania się szczepieniom na różne choroby jest bardzo kontrowersyjna. …