Urlop macierzyński należy rozpatrywać w kategorii uprawnienia pracowniczego, a nie obowiązku. Dlatego matka możne z niego zrezygnować pod pewnymi warunkami. Pracownica, która urodziła dziecko ma prawo do 20 tygodni urlopu macierzyńskiego. W …

Rząd planuje prawdziwą rewolucję w obszarze ubezpieczeń społecznych. Projekt nowelizacji ustawy zasiłkowej autorstwa Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej zapowiada wiele zmian niekorzystnych dla ubezpieczonych – między innymi skraca okres możliwości pobierania zasiłku …

Od 15 lutego Ministerstwo Finansów udostępniło podatnikom wgląd do swoich deklaracji rozliczeniowych wystawionych przez płatnik podatku. Przypominamy jak uzyskać dostęp do swojego e-PIT-a. Pracodawcy mają obowiązek przekazać swoim pracownikom deklaracje podatkowe za …

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych w razie konieczności, powinni świadczyć pracę w godzinach nadliczbowych bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku 50% lub 100%. Czy należy im się jakakolwiek …

Parlament Europejski rekomenduje przyjęcie dyrektywy, która pozwalałaby pracownikom na bycie offline poza godzinami pracy.  Projekt dyrektywy zakłada, że pracownik zdalny, którego dzień pracy się zakończył, będzie miał możliwość by, bez żadnych konsekwencji, …

Sejm przyjął ustawę umożliwiającą honorowemu dawcy krwi, oddającemu krew lub jej składniki, w tym osocze po chorobie COVID-19, skorzystanie z dodatkowych dwóch dni wolnych. Przepisy weszły w życie 26 stycznia 2021 r. …

Realizator dźwięku szkła, projektantka ubrań dla lalek Barbie, czy może tester zjeżdżalni wodnych. To tylko niektóre najdziwniejsze zawody świata. Część z nich jest zaskakująco opłacalna! Projektant sukienek dla lalek Barbie Małe dziewczynki …

Czy można zwolnić pracownika za nieprzyjęcie szczepienia na koronawirusa? Obecnie brak jest regulacji, które pozwalałyby pracodawcy na takie działanie. Przynajmniej na razie.  Kwestia podawania się szczepieniom na różne choroby jest bardzo kontrowersyjna. …

Nowy Rok, nowa(y) ja. Przełom starego i nowego roku to dla wielu nas rok podsumowań i postanowień. Często obiecujemy sobie, że w nowym roku odniesiemy sukces zawodowy. Zmienimy pracę, wywalczymy awans, podwyżkę, …

Zamknięcie granic i zamrożenie niektórych branż sprawił, że w 2020 roku bezrobocie poszybowało w górę. Pracę stracili również emigranci zarobkowi, których najliczniej reprezentują Ukraińcy. Czy pracownicy z Ukrainy wrócą jeszcze do Polski? …

Tak samo, jak potencjalny pracodawca może nie wybrać nas podczas rekrutacji, tak samo my w każdej chwili możemy z niej zrezygnować. Należy jednak zachować się uczciwie i zrobić to z klasą. Szukanie …

Paczki świąteczne czy przedpłacone karty podarunkowe są bardzo popularnym świątecznym prezentem dla pracowników. Prezentem, od którego pracodawca musi naliczyć składki ZUS i podatek. Kiedy nie musi tego robić? Paczka świąteczna podarowana pracownikowi …

Pracodawców czeka kolejny obowiązek. Umowy o dzieło będą musiały być zgłaszana do ZUS już z początkiem nowego roku. Czy to przygrywka zmierzająca do ich pełnego oskładkowania? Umowa o dzieło, zawierana w celu …

Koniec z wyjątkami. Od 28 listopada maseczkę w pracy musi nosić już każdy. Nowa zasada ma obowiązywać do 27 grudnia. Rozporządzenie Rady Ministrów z 26 listopada 2020 r. w sprawie ustanowienia określonych …

Teoretycznie od 2016 roku ustawodawca wykreślił z Kodeksu pracy pojęcie umowy na zastępstwo. Czy to oznacza, że pracodawca nie ma już możliwości zawierać umowy na zastępstwo? Niezupełnie. Chcąc uniknąć braków kadrowych i …