Wyróżnione

Artykuły

Sorry, we couldn't find any posts. Please try a different search.

Sorry, we couldn't find any posts. Please try a different search.

Wszystkie

Wpisy

Z rynku pracy

Triber – zawód przyszłości

Będzie mentorem, łącznikiem, a jego pensja może wynieść nawet 15 000 zł. Według amerykańskiego pisarza i futorologa Joe Tankersley’a triber będzie jednym z najbardziej pożądanych zawodów już w 2025 roku. Czym konkretnie będzie …

więcej →
Z rynku pracy

Za co można dostać dyscyplinarkę? Cz. I

Zwolnienie dyscyplinarne to inaczej wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę przez jednostronne oświadczenie bez zachowania okresu wypowiedzenia. W jakich sytuacjach można się go spodziewać? Pracodawca na rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym ma …

więcej →
Z rynku pracy

Jawne wynagrodzenie w ogłoszeniach o pracę

„Oferujemy wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji” – taki tajemniczy zapis pojawia się w większości ogłoszeń o pracę. Już od nowego roku może się do zmienić. Do Sejmu wpłynął projekt nowelizacji kodeksu pracy …

więcej →
Z rynku pracy

Polacy symulują na potęgę

Obniżenie lub wstrzymanie świadczeń z tytułu niezdolności do pracy na ponad 98 mln złotych. Oto wynik weryfikacji zwolnień lekarskich, jaką Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził w pierwszym półroczu 2018 roku. ZUS skontrolował 241,1 …

więcej →
Z rynku pracy

Skrócony tydzień pracy nie uszczęśliwił Koreańczyków

Rozczarowanie i rozpacz – to reakcja wielu Koreańczyków z Południa po otrzymaniu swojego wynagrodzenia za lipiec. A wszystko przez wprowadzony przez koreański rząd skrócony tydzień pracy. Teraz Koreańczycy pracuje 52 godziny w …

więcej →
Z rynku pracy

Terror w pracy – co to jest mobing?

Jeśli masz nieodparte wrażenie, że pracodawca się na ciebie uwziął, czujesz się nękany i często padasz ofiarą nieprawdziwych plotek na swój temat, prawdopodobnie jesteś ofiarą mobbingu. Co to jest mobbing? Według kodeksu …

więcej →
Z rynku pracy

Jak liczyć okres wypowiedzenia?

Instytucja okresu wypowiedzenia działa zarówno w interesie pracownika, jak i pracodawcy. Z jednej strony jest zabezpieczeniem dla pracownika i daje czas na znalezienie nowej pracy, z drugiej strony – daje czas pracodawcy …

więcej →
Z rynku pracy

Pracoholizm – uzależnienie od pracy

Ciągły stres, brak czasu na relaks, a także nieustanne myślenie o swoich obowiązkach zawodowych – oto najczęstsze objawy pracoholizmu. Choroby, która bardzo często jest przez nas bagatelizowana. Pracoholizm to uzależnienie od pracy, …

więcej →
Z rynku pracy

Koszty pracodawcy pójdą w górę od nowego roku

Już od 1 stycznia 2019 r. rząd planuje obciążyć pracodawców dodatkową składką, która ma zasilić Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych. Konfederacja Lewiatan ostrzega: składka na Fundusz Solidarnościowy to trzecia, obok Pracowniczych Planów …

więcej →
Z rynku pracy

Co powinna zawierać umowa o praktykę absolwencką?

Umowa o praktykę absolwencką jest szczególnym rodzajem umowy cywilnoprawnej. Pracodawca może ją zawrzeć z osobą, która ukończyła co najmniej gimnazjum i nie ma ukończonych 30 lat Zasady świadczenia pracy w oparciu o …

więcej →
Z rynku pracy

Czy można zwolnić kobietę w ciąży?

Kobiety w ciąży są objęte szczególną ochroną związaną z wypowiadaniem umów o pracę. Są jednak dwa wyjątki, które pozwalają na zwolnienie kobiety w ciąży. Wraz z momentem przedłożenia pracodawcy zaświadczenia, które potwierdza, …

więcej →
Z rynku pracy

Podróż służbowa, a dieta

Delegacje służbowe są codziennością wśród wielu branż. Pracodawca ma prawo wymagać od pracownika, by wykonywał on pracę poza miejscem pracy wpisanym w umowie, jednak musi mu to odpowiednio wynagrodzić. Pracownik z kolei, …

więcej →
Aktualności

Czy można udzielić urlopu wypoczynkowego zaliczkowo?

Czy pracodawca może udzielić pracownikowi więcej urlopu, niż mu przysługuje? Czy pracownik musi zgadzać się na odpracowywanie dodatkowo udzielonych dni wolnych? Urlop wypoczynkowy jest jednym z najważniejszych uprawnień pracowniczych. Przysługuje on każdej …

więcej →
Z rynku pracy

Komu przysługuje dodatek za rozłąkę?

Dodatek za rozłąkę jest dodatkowym świadczeniem wypłacanym pracownikom, którzy czasowo są oddelegowywani do pracy do miejscowości innej niż ta, w której mieszkają. Dotyczy to przede wszystkim zawodowych żołnierzy, urzędników państwowych, funkcjonariuszy celnych …

więcej →
Z rynku pracy

Obowiązkowy urlop ojcowski rekomendacją Unii Europejskiej

1,5 miesiąca – tyle miałby trwać obowiązkowy urlop rodzicielski, z którego mieliby korzystać ojcowie. Jednak ta propozycja nie spotkała się z ciepłym przyjęciem w Polsce. Dlaczego? Dyrektywa zaproponowana przez Komisję Europejską ma …

więcej →
Z rynku pracy

Home office. Wybawienie czy przekleństwo?

Wielu polskich pracodawców umożliwia swoim pracowników pracę zdalną. Tak zwany home office ma szerokie grono zarówno przeciwników, jak i zwolenników. Przyjrzyjmy mu się szerzej. Perspektywa możliwości pracy zdalnej zazwyczaj spotyka się entuzjazmem …

więcej →
Z rynku pracy

Asertywność w pracy

Asertywność to cecha niezwykle przydatna w życiu codziennym oraz w pracy. Jeśli już któryś raz z kolei zostałeś po godzinach w pracy, tylko dlatego, bo koleżanka z działu bardzo prosiła, bo musiała …

więcej →
Z rynku pracy

Kto może skorzystać z urlopu szkoleniowego?

Osobom, które podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy przysługuje szereg przywilejów. Jednym z nich jest urlop szkoleniowy. Kodeksowym obowiązkiem pracodawcy jest ciągłe dbanie o rozwój zawodowy swoich podwładnych. Dlatego wiele firm …

więcej →
Z rynku pracy

Monitoring w miejscu pracy po RODO

Unijne rozporządzenie dot. przetwarzania danych osobowych (RODO) wprowadziło wiele obostrzeń dotyczących ochrony danych osobowych. Nie ominęły one również kwestii monitoringu w zakładzie pracy. Co dokładnie się zmieniło? Mimo, że monitoring w miejscu …

więcej →
Z rynku pracy

Zasiłek opiekuńczy – kto może z niego skorzystać?

Pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę ma prawo skorzystać z płatnego zwolnienia w celu osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. Z tego tytułu jest mu wypłacany zasiłek opiekuńczy. Zasiłek …

więcej →