Obowiązki pracodawcy przy komorniczym zajęciu wynagrodzenia pracownika
Distraint, bankruptcy and execution concept. Confiscation of savings in piggy money bank.

Obowiązki pracodawcy przy komorniczym zajęciu wynagrodzenia pracownika

Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika, gdy pracodawca dostał pismo od komornika dotyczące egzekucji wynagrodzenia? Pracodawca nie może lekceważyć pisma w sprawie egzekucji należności dotyczącego swojego pracownika. Musi niezwłocznie na nie odpisać,…

Czytaj dalej
  • 1
  • 2