Dla pracodawcy

Jesteśmy nowoczesną i kreatywną w działaniu agencją pracy. Nasz zespół składa się ze specjalistów, którzy bazując na swoim doświadczeniu i wiedzy zaproponują Państwu najbardziej optymalne rozwiązania z obszaru Human Resources.

Wspieramy naszych Klientów i dostarczamy rozwiązania HR z obszaru:

Praca Tymczasowa (leasing Pracowników)

Usługa pracy tymczasowej pozwala obniżyć koszty funkcjonowania przedsiębiorstwa oraz zabezpieczyć bieżące potrzeby rekrutacyjne na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy.

Korzyści dla Klientów korzystających z usługi pracy tymczasowej:

  • elastyczność zatrudnienia
  • obniżenie oraz kontrola kosztów całkowitych
  • obniżenie ilości etatów do minimum
  • odciążenie działu kadrowo-płacowego

Budujemy naszą pozycję w oparciu o uczciwość i rzetelne wywiązywanie się z powierzonych nam projektów.

Dzięki zaangażowaniu w wykonywaną pracę cieszymy się zaufaniem naszych kontrahentów. Dysponujemy potencjałem i możliwościami do realizacji masowych projektów rekrutacyjnych – W krótkim czasie jesteśmy w stanie dostarczyć Pracowników, wykorzystując do tego własne oddziały rekrutacyjne w Polsce, Europie Wschodniej oraz w innych częściach świata.

Model współpracy:

spotkanie oraz analiza potrzeb Kontrahenta

podpisanie umowy

określenie procedur

delegowanie Pracowników w ramach przyjętego modelu współpracy

stała obsługa przez nasz dział Customer Care

1
2
3
4
5

Dlaczego Crew For You

Jesteśmy nowoczesną i kreatywną w działaniu agencją pracy. Nasz zespół składa się ze specjalistów, którzy bazując na swoim doświadczeniu i wiedzy zaproponują Państwu najbardziej optymalne rozwiązania z obszaru Human Resources.

budujemy naszą pozycję w oparciu o uczciwe i rzetelne wywiązywanie się z powierzonych nam projektów

dzięki zaangażowaniu w wykonywaną pracę cieszymy się zaufaniem naszych kontrahentów

dysponujemy potencjałem i możliwościami do realizacji masowych projektów rekrutacyjnych

nasi kontrahenci mają możliwość wliczenia usługi w koszty prowadzenia działalności

wspieramy w uzupełnieniu wakatów ograniczających pełne wykorzystanie potencjału przedsiębiorstwa

gwarantujemy elastyczność zatrudnienia uwzględniająca zmienne wymagania przedsiębiorstwa

redukujemy koszty rekrutacji nawet o 30% oraz znaczne ich przyspieszenie

minimalizujemy wahania liczby zatrudnionych pracowników