Dla pracowników
Dysponujemy bogatą bazą ofert pracy, zarówno w kraju, jak i za granicą od sprawdzonych i cenionych pracodawców.
Naszym celem jest znalezienie bezpiecznego zatrudnienia. Cechuje nas indywidualne i przyjazne podejście do każdego kandydata oraz wsparcie na każdym etapie rekrutacji.
Polecane oferty
Zobacz najciekawsze ofety pracy oferowane przez Crew For You w tym miesiącu!
PRACOWNIK BUDOWLANY
Zbrojarz, Cieśla, Murarz
- Wynagrodzenie minimalne 22,40 zł brutto/godzina
- Dopłata do mieszkania, lub mieszkanie pracownicze
- Pełne ubranie robocze
- Możliwość zaliczki po 1 i 3 tygodniu pracy
PRACOWNIK
Produkcji Medycznej
- Umowę o pracę,
- 2740 zł brutto + premie za pracę zmianową
- System pracy 3 zmianowy
- Praca od poniedziałku do piątku
Praca w kraju lub za granicą
Nasi rekruterzy każdorazowo weryfikują dotychczasowe kompetencje lub wskazują możliwości płynące z podjęcia pracy. Dysponujemy ofertami, które umożliwią zdobycie doświadczenia i rozwój zawodowy poza granicami Polski lub na terenie kraju.
W przypadku podjęcia pracy za granicą Crew For You zapewnia dopełnienie wszelkich formalności, profesjonalną opiekę, regularny kontakt z koordynatorem, a także wsparcie przy zakwaterowaniu.


Praca tymczasowa
Wybierając pracę tymczasową jako formę zatrudnienia dajemy sobie szansę na weryfikowanie przeszłego pracodawcy. Biorąc pod uwagę oczekiwania naszych klientów, ogromnym plusem podjęcia pracy tymczasowej jest możliwość rozpoczęcia pracy nawet w ciągu kilku dni.
Doradztwo zawodowe
Jeżeli celem na najbliższe miesiące lub lata jest przekwalifikowanie zawodowe, nasi rekrutrzy dzięki starannie dobranym narzędziom doradzą jaką ścieżkę kariery będzie pasować do zmieniającego się rynku pracy.
Praca na start
Idealne rozwiązanie dla osób uczęszczających do szkół średni oraz absolwentów. Twoja kariera zawodowa może nabrać rozpędu, dzięki stażom oraz dobranej pierwszej ofercie pracy w najlepiej dobranej firmie.
Nie potrzebujemy twojego cv! Wystarczy, że do nas napiszesz
Pomagamy
nasz zespół podpowie również, jak udoskonalić dokumenty aplikacyjne – cv, list motywacyjny.
Etapy rekrutacji
Złożenie zapotrzebowania przez Kontrahenta.
Pojawienie się ogłoszeń opublikowanych przez Rekruterów naszej firmy.
Kandydaci aplikują na ofertę pracy.
Rekruterzy zapoznają się z nadesłanymi aplikacjami.
Wstępne rozmowy rekrutacyjne z Kandydatami.
Przedstawienie wstępnych kandydatur Kontrahentowi.
Otrzymanie decyzji od Kontrahenta odnośnie przesłanych CV.
Gdy decyzja jest pozytywna rozpoczęcie procesu zatrudniania. W przypadku negatywnej decyzji poinformowanie Kandydata o wynikach procesu rekrutacji.
Skierowanie na badania osób zaakceptowanych i zdecydowanych na podjęcie zatrudnienia.
Wypełnienie kwestionariuszy, podpisanie umowy oraz dopełnienie wszelkich formalności.
Poinformowanie o pierwszym dniu pracy.
Rozpoczęcie zatrudnienia.
