Leasing pracowniczy we Wrocławiu
Usługa leasingu pracowniczego (pracy tymczasowej)
pozwala obniżyć koszty funkcjonowania przedsiębiorstwa
oraz zabezpieczyć bieżące potrzeby rekrutacyjne na
dynamicznie zmieniającym się rynku pracy.
Zajmujemy się zatrudnianiem pracowników z Polski
oraz z zagranicy. Dopełniamy wszelskie formalnościami
dla obywateli: Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Rosji, Mołdawii i Armenii.
Jako firma oferująca leasing pracowniczy we Wrocławiu, chcemy pomóc Państwu w przeprowadzeniu procesu wynajmu pracowników, począwszy od procesu selekcji oraz rekrutacji, poprzez dopełnienie wszelkich formalności, aż po finalne zatrudnienie kadry pracowniczej. Dzięki temu zyskają Państwo czas i wygodę wynikające z elastyczności zatrudniania pracowników, obniżenia ilości etatów do niezbędnego minimum, obniżenia i kontroli kosztów całkowitych, a także dzięki odciążeniu Państwa działu kadrowo-płacowego. Zajmujemy się także organizacją badań i szkoleń pracowników, całościową obsługą administracyjną, rozliczaniem wynagrodzeń, tłumaczeniem, procesem legalizacji pobytu cudzoziemców oraz weryfikacją współpracy. Nasze kompleksowe usługi leasingu pracowniczego kierujemy zarówno do pracowników, którzy liczą na zdobycie doświadczenia i rozwój zawodowy w Polsce lub poza granicami Polski, a także pracodawcom, którzy pragną ograniczyć koszty utrzymania pracowników oraz zbędnej biurokracji. Przeprowadzana przez nas usługa leasingu pracowniczego we Wrocławiu jest profesjonalna i kompleksowa – zapewniamy opiekę i bezpieczeństwo zarówno pracownikom tymczasowym, jak i pracodawcom. Staramy się zawsze wybrać najbardziej odpowiedniego kandydata na dane stanowisko tak, aby wszystkie strony były zadowolone ze współpracy. Leasing pracowniczy Crew For You to gwarancja profesjonalnego wsparcia w procesie rekrutacji oraz zatrudniania pracowników mieszkających w Polsce oraz za granicą – przygotujemy wszystkie dokumenty w Państwa imieniu i będziemy nadzorować bieg rozpoczętych spraw oraz terminy, a także służymy pomocą na każdym etapie współpracy.
Co ofertuje leasing pracowniczy
- Proces selekcji oraz rekrutacji kandydatów,
- Organizacje badań medycyny pracy dla nowych kandydatów,
- Organizacje szkoleń BHP,
- Obsługę kadrowo-płacową:
- obsługę administracyjną (podpisywanie umów, prowadzenie akt osobowych, sporządzanie świadectw pracy, podpisywanie wypowiedzeń),
- rozliczanie wynagrodzeń,
- naliczanie wynagrodzeń z tytułu choroby, zasiłków: opiekuńczych, macierzyńskich, rodzicielskich, ojcowskich,
- zarejestrowanie/wyrejestrowanie pracowników z ZUS’u,
- sporządzanie i przesyłanie deklaracji miesięcznych do PFRON
- Proces legalizacji pobytu oraz zatrudnienia cudzoziemców,
- Nadzór Project Managera nad projektem:
- weryfikacja realizacji zamówień,
- kontakt z przedstawicielem ze strony Kontrahenta,
- stałe polepszanie współpracy itp.),
- Opieka Koordynatora:
- opieka w dniu wdrożenia (pomoc tłumacza przy szkoleniu bhp, szkoleniu stanowiskowym, szkoleniu ppoż itp.),
- dyżur w miejscu zatrudnienia,
- nadzór i opieka nad pracownikami (pomoc w uzyskaniu peselu, pomoc w znalezieniu przychodni pierwszego kontaktu, wyjaśnianie kwestii urlopu, chorobowego, nadgodzin itp.),
- omawianie pasków wypłat z pracownikami,
- przyjazdy Koordynatora do firmy na dodatkowe szkolenia / tłumaczenia,
- Rozliczanie projektu przez Project Managera (przygotowanie specyfikacji do rozliczenia oraz wystawienie faktury).
Model współpracy
Model współpracy
Spotkanie oraz analiza potrzeb Kontrahenta
Określenie
procedur
procedur
Stała obsługa przez nasz dział Customer Care
Podpisanie
umowy
umowy
Rozpoczęcie czynności rekrutacyjnych
Trzy możliwości wspoółpracy
- EXTENDED
- STANDARD
- BASIC
| Usługi |
|
|
|
Usługi |
|
|
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Proces selekcji oraz rekrutacji kandydatów | Nadzór Projekt Managera nad projektem | ||||||
| Organizacja badań medycyny pracy dla nowych kandydatów | weryfikacja realizacji zamówień, | ||||||
| Organizacja szkoleń bhp dla nowych kandydatów | kontakt z przedstawicielem ze strony Kontrahenta, | ||||||
| Obsługa kadrowo-płacowa | stałe polepszanie współpracy itp., | ||||||
| obsługę administracyjną (podpisywanie umów, prowadzenie akt osobowych, sporządzanie świadectw pracy, podpisywanie wypowiedzeń), | Opieka Koordynatora | ||||||
| rozliczanie wynagrodzeń, | opieka w dniu wdrożenia (pomoc tłumacza przy szkoleniu bhp, szkoleniu stanowiskowym, szkoleniu ppoż itp.), | ||||||
| naliczanie wynagrodzeń z tytułu choroby, zasiłków: opiekuń | dyżur w miejscu zatrudnienia, | ||||||
| zarejestrowanie/wyrejestrowanie pracowników z ZUS’u, | nadzór i opieka nad pracownikami (pomoc w uzyskaniu peselu, pomoc w znalezieniu przychodni pierwszego kontaktu, wyjaśnianie kwestii urlopu, chorobowego, nadgodzin itp.), | ||||||
| sporządzanie i przesyłanie deklaracji miesięcznych do PFRON, | omawianie pasków wypłat z pracownikami, | ||||||
| Obsługa legalizacji pobytu oraz zatrudnienia do PFRON | przyjazdy Koordynatora do firmy na dodatkowe szkolenia / tłumaczenia | ||||||
| Rozliczanie projektu przez Project Managera (przygotowanie specyfi |
Dodatkowe usługi
Dodatkowy dyżur w miejscu zatrudnienia na prośbę Kontrahenta
Dodatkowe tłumaczenie w miejscu zatrudnienia na prośbę Kontrahenta
Organizacja szkolenia BHP na terenie agencji (nie dotyczy extended offer)
Wzór specyfikacji do faktury narzucony przez Kontrahenta (inny niż standard agencji)
Obecność koordynatora na spotkaniach wstępnych u Kontrahenta (nie dotyczy extended offer)
Dodatkowe specyfikacje / zestawienia na prośbę klienta
Korzyści płynące z podjęcia współpracy
Dzięki zaangażowaniu w wykonywaną pracę cieszymy się zaufaniem naszych kontrahentów
Nasi kontrahenci mają możliwość wliczenia usługi w koszty prowadzenia działalności
Redukujemy koszty rekrutacji nawet o 30% oraz znaczne ich przyspieszenie
Gwarantujemy elastyczność zatrudnienia uwzględniająca zmienne wymagania przedsiębiorstwa
Budujemy naszą pozycję w oparciu o uczciwe i rzetelne wywiązywanie się z powierzonych nam projektów
Odciążenie Państwa działu HR
Wspieramy w uzupełnieniu wakatów ograniczających pełne wykorzystanie potencjału przedsiębiorstwa
Kontakt z pracownikiem w jego rodzimym języku
Znajomość procedur dotyczących legalizacji
Dysponujemy potencjałem i możliwościami do realizacji masowych projektów rekrutacyjnych
Minimalizujem wahania liczby zatrudnionych pracowników
Skontaktuj się z nami a my stworzymy ofertę
- +48 71 729 99 92
- +48 539 187 171
- +48 71 729 69 99
