Leasing pracowniczy we Wrocławiu
Usługa leasingu pracowniczego (pracy tymczasowej)
pozwala obniżyć koszty funkcjonowania przedsiębiorstwa
oraz zabezpieczyć bieżące potrzeby rekrutacyjne na
dynamicznie zmieniającym się rynku pracy.
Zajmujemy się zatrudnianiem pracowników z Polski
oraz z zagranicy. Dopełniamy wszelskie formalnościami
dla obywateli: Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Rosji, Mołdawii i Armenii.

Co ofertuje leasing pracowniczy
- Proces selekcji oraz rekrutacji kandydatów,
- Organizacje badań medycyny pracy dla nowych kandydatów,
- Organizacje szkoleń BHP,
- Obsługę kadrowo-płacową:
- obsługę administracyjną (podpisywanie umów, prowadzenie akt osobowych, sporządzanie świadectw pracy, podpisywanie wypowiedzeń),
- rozliczanie wynagrodzeń,
- naliczanie wynagrodzeń z tytułu choroby, zasiłków: opiekuńczych, macierzyńskich, rodzicielskich, ojcowskich,
- zarejestrowanie/wyrejestrowanie pracowników z ZUS’u,
- sporządzanie i przesyłanie deklaracji miesięcznych do PFRON
- Proces legalizacji pobytu oraz zatrudnienia cudzoziemców,
- Nadzór Project Managera nad projektem:
- weryfikacja realizacji zamówień,
- kontakt z przedstawicielem ze strony Kontrahenta,
- stałe polepszanie współpracy itp.),
- Opieka Koordynatora:
- opieka w dniu wdrożenia (pomoc tłumacza przy szkoleniu bhp, szkoleniu stanowiskowym, szkoleniu ppoż itp.),
- dyżur w miejscu zatrudnienia,
- nadzór i opieka nad pracownikami (pomoc w uzyskaniu peselu, pomoc w znalezieniu przychodni pierwszego kontaktu, wyjaśnianie kwestii urlopu, chorobowego, nadgodzin itp.),
- omawianie pasków wypłat z pracownikami,
- przyjazdy Koordynatora do firmy na dodatkowe szkolenia / tłumaczenia,
- Rozliczanie projektu przez Project Managera (przygotowanie specyfikacji do rozliczenia oraz wystawienie faktury).
Model współpracy

Model współpracy


procedur


umowy

Trzy możliwości wspoółpracy
- EXTENDED
- STANDARD
- BASIC
Usługi |
![]() |
![]() |
![]() |
Usługi |
![]() |
![]() |
![]() |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Proces selekcji oraz rekrutacji kandydatów | Nadzór Projekt Managera nad projektem | ||||||
Organizacja badań medycyny pracy dla nowych kandydatów | weryfikacja realizacji zamówień, | ||||||
Organizacja szkoleń bhp dla nowych kandydatów | kontakt z przedstawicielem ze strony Kontrahenta, | ||||||
Obsługa kadrowo-płacowa | stałe polepszanie współpracy itp., | ||||||
obsługę administracyjną (podpisywanie umów, prowadzenie akt osobowych, sporządzanie świadectw pracy, podpisywanie wypowiedzeń), | Opieka Koordynatora | ||||||
rozliczanie wynagrodzeń, | opieka w dniu wdrożenia (pomoc tłumacza przy szkoleniu bhp, szkoleniu stanowiskowym, szkoleniu ppoż itp.), | ||||||
naliczanie wynagrodzeń z tytułu choroby, zasiłków: opiekuń | dyżur w miejscu zatrudnienia, | ||||||
zarejestrowanie/wyrejestrowanie pracowników z ZUS’u, | nadzór i opieka nad pracownikami (pomoc w uzyskaniu peselu, pomoc w znalezieniu przychodni pierwszego kontaktu, wyjaśnianie kwestii urlopu, chorobowego, nadgodzin itp.), | ||||||
sporządzanie i przesyłanie deklaracji miesięcznych do PFRON, | omawianie pasków wypłat z pracownikami, | ||||||
Obsługa legalizacji pobytu oraz zatrudnienia do PFRON | przyjazdy Koordynatora do firmy na dodatkowe szkolenia / tłumaczenia | ||||||
Rozliczanie projektu przez Project Managera (przygotowanie specyfi |
Dodatkowe usługi

Dodatkowy dyżur w miejscu zatrudnienia na prośbę Kontrahenta

Dodatkowe tłumaczenie w miejscu zatrudnienia na prośbę Kontrahenta

Organizacja szkolenia BHP na terenie agencji (nie dotyczy extended offer)

Wzór specyfikacji do faktury narzucony przez Kontrahenta (inny niż standard agencji)

Obecność koordynatora na spotkaniach wstępnych u Kontrahenta (nie dotyczy extended offer)

Dodatkowe specyfikacje / zestawienia na prośbę klienta
Korzyści płynące z podjęcia współpracy

Dzięki zaangażowaniu w wykonywaną pracę cieszymy się zaufaniem naszych kontrahentów

Nasi kontrahenci mają możliwość wliczenia usługi w koszty prowadzenia działalności

Redukujemy koszty rekrutacji nawet o 30% oraz znaczne ich przyspieszenie

Gwarantujemy elastyczność zatrudnienia uwzględniająca zmienne wymagania przedsiębiorstwa

Budujemy naszą pozycję w oparciu o uczciwe i rzetelne wywiązywanie się z powierzonych nam projektów

Odciążenie Państwa działu HR

Wspieramy w uzupełnieniu wakatów ograniczających pełne wykorzystanie potencjału przedsiębiorstwa

Kontakt z pracownikiem w jego rodzimym języku

Znajomość procedur dotyczących legalizacji

Dysponujemy potencjałem i możliwościami do realizacji masowych projektów rekrutacyjnych

Minimalizujem wahania liczby zatrudnionych pracowników
Skontaktuj się z nami a my stworzymy ofertę
- +48 71 729 99 92
- +48 539 187 171
- +48 71 729 69 99